
募集フォームにSNS欄がある場合や、公開アカウントで応募する場合、プロフィールや投稿内容を確認される可能性を前提に準備する方が自然です。
ただし、フォロワーが多くなければ応募できない、投稿を全部消さなければならない、という共通ルールがあるわけではありません。
最初に公開範囲とプロフィールを見る
名前、顔写真、自己紹介、リンク先が現在の自分と一致しているか確認します。
学校名、住所、通学経路など、活動と無関係な個人情報が公開されていないかも見直します。未成年の場合は保護者とも確認してください。
過去投稿は「説明できるか」で考える
趣味や日常の投稿をすべて削除する必要はありません。
一方、他人への攻撃、差別的な表現、権利を無視した転載、応募先を含む人物への執拗な投稿など、所属後に説明が難しい内容がないか確認します。
削除だけでなく、公開範囲の変更やアカウントの整理という選択もあります。
複数アカウントは事実どおりに扱う
趣味用、配信用、創作用など複数のアカウントを持っている人もいます。
応募フォームで申告範囲が指定されている場合は、その指示に従います。自分では使っていないアカウントを実績として書く必要はありません。
フォロワー数より投稿の中身
発信経験があることは材料になりますが、数字だけで活動適性が決まるわけではありません。
継続して投稿した経験、動画編集、配信、コメントへの対応など、自分が実際にできることは自己PRへつなげられます。自己PRは何を書く?で具体化してください。
所属後の運用も面接で確認する
個人SNSを継続できるのか、新しい公式アカウントを作るのか、投稿確認が必要なのかは運営によって違います。
面接で確認したい項目はメンズ地下アイドルオーディションの面接対策、契約時の確認は所属契約で確認したい7項目で整理しています。
応募用に無理な人格を作らない
応募直前だけ格好いい投稿を大量に作るより、現在の経験や興味が分かる状態の方が、面接でも一貫して話しやすくなります。
SNS整理の目的は、自分を別人に見せることではありません。公開されている情報を把握し、活動と関係のない個人情報や説明しにくい投稿を見直すことです。
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